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    • 8年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2013年2月26日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      任职要求: 
      1.大专及以上学历,专业不限; 
      2.五官端正,身体健康; 
      3.有较强的语言表述能力与沟通技巧,具备良好的客户服务意识; 
      4.两年以上卖场营销工作经验,有运营商(中国移动、中国电信、中国联通)营业厅、手机连锁店管理经验者优先,熟悉电信受理操作系统。 
      5.责任心强,独立工作能力强; 
      6.良好的承压能力及敬业精神,良好的团队协作和职业道德。

      岗位职责: 
      1.负责营业厅日常各项工作,制定所管辖营业厅的各项工作计划,协调现场客户,辅助营业前台业务办理,负责营业厅销售服务、团队建设、绩效管理等。 
      2.根据公司的销售目标,合理制定每季度、每月的销售目标,带领团队完成公司下达的销售任务;
      3.负责营业厅人员管理,考核营业人员的工作表现及时对营业员培训,不定期通报各种工作情况,落实整改方案;
      4.负责监督营业厅每日营收报表.明细帐簿.盘点单据,工资核算表并妥善保管及保密。   

      各项业务考核达标,升职店长。

      工资待遇:
      1. 三个月的带薪培训及阶段性的培训学习,月工资=基本工资+提成工资+餐费补贴+全勤奖+其他补贴;
      2. 工作时间:8:30-17:30,每月休息四天;
      3. 享受开门红、婚假、年终奖、节假日补贴、购社保、意外险等福利;


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