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    • 4年

      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:1998年10月10日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      职位职责:
      1 、根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等。掌握销售进度带领团队完成业绩目标。
      2、培训部门内新员工掌握产品和销售的技能,营造有战斗力和学习力的团队氛围。
      3、根据公司规定,定期对业务员进行考核,负责对销售代表的日常管理。
      职位要求:
      1、三年以上销售工作经验
      2、性格开朗、爱岗敬业、语言表达能力强。
      3、具有良好的沟通、谈判能力、有较强的进取精神、执行能力强、责任心强、有较强的时间观念意识。具有团队合作精神。
      4、3年以上建材、家装行业销售,有相关资源者优先考虑    
          
      晋升机制: 销售主管 -- 业务经理 -- 分公司总监 -- 销售总监

      福利待遇:
      1. 每周单休,每日标准工作时间7小时
      2. 不定期团建、旅游
      3. 平等的发展平台及晋升机会
      4. 涵盖专业、业务、生活等带薪培训
      5. 薪资水平:底薪RMB4000~5000+提成(欲望和付出=你的收入)

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